Strängnäs:
Demonstration för rätt
till facklig verksamhet

I våras genomförde en anställd på Xponcard en kartläggning av lönerna på företaget som visade att en stor del av personalen hade låga löner. Han kontaktade då sin fackförening, SAC-Syndikalisterna, för att hålla ett informationsmöte.

Tanken var att mötet skulle hållas i matsalen i samband med en rast. Men samma vecka som mötet skulle hållas gick ledningen in och förbjöd det. Samtidigt utfärdade man skriftliga order till samtliga anställda att det inte var tillåtet att bedriva verksamhet för fackföreningar man saknar kollektivavtal med.

Men enligt medbestämmandelagen har alla anställda rätt att verka för sin fackförening oavsett om man har kollektivavtal eller ej.

Yelah-medarbetaren Mattias Petterson, som arrangerade demonstrationen för syndikalisternas räkning, beskriver demonstrationen som lyckad.

- De flesta människor som fick våra flygblad var positiva och tyckte att det är bra att vi kämpar på.

- Det var ingen av de anställda som kom ut. Men flera av dem ringde senare på kvällen och skämdes lite. De är rädda för repressalier från företagsledningen.

Enligt Mattias Pettersson finns det flera företag i Sverige som agerar på liknande sätt som Xponcard, samtidigt som andra företag är mer vänligt inställda till facket och medbestämmandelagen. Han tror att Xponcard kommer att ändra inställning.

- När vi har uppfostrat dem lite genom att dra dem inför Arbetsdomstolen, så ger de sig nog, säger han till Yelah.

Läs mer om konflikten mellan SAC och Xponcard i Arbetaren och på xponcard.cc.