Strejken bland de offentliganställda i Tyskland har nu pågått i över fem veckor. Över 30 000 kommunalarbetare är ute i strejk. I Stuttgart har myndigheterna plockat in strejkbrytare i form av privata firmor för att ta hand om sopbergen.
Strejken har pågått sedan den 6 februari och är en protest mot arbetsköparnas planer på att öka arbetsveckan från 38,5 till 40 timmar inom de flesta branscher - utan lönekompensation.
Nyligen strandade förhandlingarna mellan Verdi och arbetsgivarna (Tdl, Tarifgemeinschaft deutscher Länder).
- Arbetsgivarnas förhandlare,
Hartmut Möllring, är så likgiltig att han inte är öppen för någon lösning överhuvudtaget. Han vill avskaffa de rådande kollektivavtalen och helst inte ha några alls, säger
Frank Bsirske, ordförande i fackförbundet Verdi, till
Kommunalarbetaren.
Fackförbundet Verdi organiserar en stor del av de offentligt anställda och har 2,4 miljoner medlemmar. De leder nu den största strejk de offentliganställda deltagit i på fjorton år. Verdi har sagt att de inte tänker vika sig. I praktiken skulle ett höjt heltidsmått innebära en kännbar lönesänkning särskilt för de deltidsarbetande, vilka ofta är kvinnor.
Arbetsköparnas Hartmut Möllring vill ha en öppningsklausul för bland annat arbetstider, individuella lösningar som varje delstat förhandlar om. Sådana öppningsklausuler finns i en del centrala tyska avtal och gör det möjligt att lokalt sänka löner och försämra villkoren. Han hotar också med en ökad privatisering och att Verdi inte ska inbilla sig att den offentliga sektorn är och förblir en säker arbetsgivare, enligt Kommunalarbetaren.