Tisdag 28 mars 2006
Tusentals skolor håller stängt, begravningar ställs in och sophämtningen likaså, när Storbritanniens kommunalanställda går ut i en 24-timmarsstrejk mot försämrade pensionsvillkor. En strejk som, enligt The Guardian, uppskattas vara den största i Storbritannien sedan generalstrejken 1926.
- Vi har meddelat regeringen att våra medlemmar inte kommer acceptera dessa förändringar i pensionsvillkoren och att vi aktivt kommer att ta strid mot dem, säger Dave Prentis, generalsekreterare för det största fackförbundet UNISON, i ett pressmeddelande. Den genomsnittliga pensionen för en kommunalanställd är 3 800 pund per år (strax över 50 000 svenska kronor). De nya pensionsvillkoren går bland annat ut på att de anställda ska jobba längre, för en mindre pension. Den brittiska regeringen vill skrota den så kallade ”85-regeln”, att kommunalanställda får gå i pension före 60 års ålder om deras ålder och tjänstgöringsår sammanlagt når över 85. Med de nya villkoren skulle de kommunalanställda som går i pension före 60 års ålder kunna få se sin pension minska med 30 procent, enligt UNISON. - Kommunalanställda har ett svårt och stressigt jobb och tvinga dem att jobba längre för sämre ekonomiska villkor är helt oacceptabelt. Allt vi kräver är någon form av skydd för de anställda, säger Dave Prentis. Under de närmaste veckorna kommer fler 24-timmarsstrejker att sättas in tills en lösning nåtts.
Hanna Dahlström