Halland: Lagligt att
sålla bort äldre
anställda

Turordningsreglerna på en arbetsplats säger att den som anställdes sist ska sägas upp först om det uppstår arbetsbrist. Om det sedan sker nyanställningar ska den som har varit anställd längst få förtur.

När NCC i Halland slog ihop verksamhetsområdena nyproduktion och byggservice sade företaget upp alla anställda inom byggservice.

Men därefter har företaget återanställt flera personer från byggservice. Dock inte snickarna Benny Erlandsson och Carl-Johan Helldal, som hade 27 respektive 22 års anställning i företaget bakom sig.

Fallet drogs inför AD och Benny Erlandsson är besviken och förvånad över domstolens friande dom.

– Jag tycker att det är en stor skandal. NCC har kvar de jobb som vi gjorde, de har till och med återanställt en del av dem som hade kortare anställningstid än jag, säger han till tidningen Byggnadsarbetaren.

– De trixade med turordningsområden för att sänka medelåldern. Det är konstigt att det är tillåtet.