Söndag 09 september 2007
Demonstration vid företaget Fremantle Trust. Bild: Barnet Unison
Över 8000 protestmejl skickades till Fremantle Trusts Vd, Carol Sawyers på bara några dagar, efter ett upprop på LabourStart för en vecka sedan. Företaget hotade LabourStart med stämning för förtal (brittiska förtalslagar är partiska till företagens förmån) om de inte stoppade kampanjen.
När det inte hjälpte vände sig Fremantle Trust till webbhotellet, som vek sig direkt. LabourStart fick 24 timmar på sig att upphöra med kampanjen. I annat fall skulle hela sajten stängas. Samtidigt avskedade Fremantle Trust en facklig förtroendeman, Andrew Rogers.
Den sparkade Andrew Rogers. Bild: Barnet Unison
- Vi försökte verkligen övertyga webbhotellets ägare om att de hade fel, och vi hade stöd av Unison (det brittiska facket för den offentliga sektorn). Men vi lyckades inte inom den utmätta tiden, skriver Eric Lee i ett nyhetsbrev från LabourStart. Följden blev att vi tvingades avsluta kampanjen kl 11:59 i fredags.
- Men vi återupplivade den omedelbart på nio språk och på en annan server i ett annat land, med ett nytt namn som visar våra känslor i det här läget.
Eric Lee vädjar till alla fackligt engagerade och intresserade att gå till den nya sajten och skicka ett högt och tydligt budskap till Fremantle Trust.
- Om de blev irriterade av 8000 mejl, hur ska de då känna sig när de får ytterligare tusentals de närmaste dagarna? För det är precis det som kommer att ske, skriver han.
- Vi låter oss inte skrämmas, vi backar inte, och vi kommer inte att tiga. Kampanjen fortsätter.
LabourStart vädjar också om ekonomiska bidrag till en annonskampanj på Google som har startat.
Fremantle Trust är ett privat vårdföretag som betecknar sig som icke vinstdrivande. På sin hemsida skriver de om sin personal som ”hängivet hjälper människor att leva ett komplett liv”. Det hindrade dem inte från att sänka vårdpersonalens löner med ända upp till 30 procent i våras, försämra villkoren vid helger och försöka byta ut rutinerad personal mot nybörjare som går för minimilön.
Företaget ställde ultimatum: acceptera försämringarna eller ni får sparken. Även anhöriga deltar i personalens protester eftersom de befarar att vården av de gamla blir sämre.
Unison har försökt förhandla med företaget och bland annat genomfört en 24-timmarsstrejk utan resultat.
Kampanjen mot Fremantle Trust är LabourStarts största hittills. Tidigare rekordhållare var en kampanj för fyra år sedan mot Gate Gourmet, ett företag i flygcateringbranschen, en konflikt som fick betydligt större utrymme i media och spred sig till flera länder med bland annat en sex månader lång strejk i Tyskland. Där fick företaget backa på sitt lönesänkningskrav.