Motstånd på McDonalds
den 16 oktober

Sedan mitten av 80-talet har aktioner världen över utförts riktade mot McDonalds, som man menar står för orättvisa arbetsförhållanden, miljöförstöring och djurplågeri. Förra året kunde nätverket McSpotlight rapportera om aktioner i 17 länder världen runt.

I år uppmanar MWR anställda och indirekt anställda, både de som arbetar på någon av de talrika McDonaldsrestaurangerna världen över och till exempel de som är sysselsatta med att tillverka Happy Meal-leksaker eller förpackningar att manifestera sitt motstånd mot orättvisa. Både basdemokratiska fackföreningar som till exempel IWW i USA och CGT i Spanien och aktivistgrupper inom och utanför McDonalds, som svenska Autonomt Motstånd, stödjer MWR-initiativet.

- McDonaldsarbetare i Storbritannien, kontinentala Europa, Ryssland, Nordamerika och Australasien kommer att vidta direkt aktion mot sin arbetsköpare. Några strejker är planerade och även sabotage, maskning och massjukanmälningar kommer att äga rum, skriver nätverket i ett upprop.

Den 9 oktober mötte europaparlamentariker i Bryssel fackliga McDonalds-aktivister från hela jordklotet för att diskutera företagets fackföreningsfientliga aktiviteter.

Ryska aktivister skildrade hur snabbmatskedjan krossade deras fackförening, trots att myndigheterna hade tvingat dem att skriva under ett kollektivavtal. Arbetare från Tyskland kunde berätta om den inte helt ovanliga taktiken att helt enkelt lägga ner en restaurang så fort det verkar som att en fackförening höll på att organiseras.

- Bara för att storföretag påstår sig vara socialt ansvarstagande betyder det inte att de faktiskt är det. McDonalds stora lögnaktighet i den här frågan gör det klart att företag inte borde tillåtas att diktera villkoren för storföretagens socialt ansvar, sade Dwight Justice från Fria Fackföreningsinternationalen.

Ett annat av problemen som togs upp är hur franchise-drift kan underminera arbetares rättigheter. Företag som McDonalds slipper ofta ha med facket att göra då 80% av dess fackföreningar drivs i franchise-form och ses som självägda. Den strikta policy som McDonaldsrestauranger måste följa leder emellertid ofta till situationer där McDonalds blir de som verkar diktera villkoren om arbetsmiljö och löner, menade aktivisterna.