Strängnäs:
Syndikalisterna segrade
på XPonCard

Företaget förbjöd förra året syndikalisterna att sätta upp information och använda sig av lagstadgade fackliga rättigheter, något som kallas föreningsrättskränkning. Anders Nilsson i sektionen fick dessutom varningar. Varningar som i och med förlikningen dragits tillbaka.

Företaget erkänner visserligen inte att man begått några fel, men ville inte låta frågan gå vidare till en huvudförhandling. När företag inser att man inte har några större utsikter att vinna ett fall som går till huvudförhandling brukar man gå med på en förlikning.

Anders Nilsson överfördes mot sin vilja från moderbolaget XPonCard till ett nystartat "XPonCard IT-Service AB". I och med att han överfördes skulle han, bland annat, kunna sägas upp, utan att företaget behövde följa lagen om anställningsskydd. Han kunde inte heller verka som skyddsombud på XPonCard. I förlikningen återbördas han dock till moderföretaget.

- Företaget erkänner att jag har samma rätt som andra anställda att sprida facklig information. De varningar som utdelats för facklig verksamhet har dragits tillbaka, som vi krävde. Jag är återbördad från låtsasföretaget XPonCard IT-Service AB till XPonCard AB, säger Anders Nilsson i ett pressmeddelande.

Anders Nilsson har utlovat rödsvart tårta till sina arbetskamrater för att fira segern och han betonar deras stöd i den långa konflikten:

- Mina jobbarkompisar har varit ett stöd hela tiden och gläds med mig.

Yelah har tidigar skrivit om de fackliga konflikterna på XPonCard här och här och här och här och här.