Senaste nytt
2008-12-21 15:12
Fortsatta uppror i
Grekland
2008-12-17 14:42
Malmö: Tåget rivet
2008-12-13 22:23
Hotade kvinnor utvisas
2008-12-01 19:24
Ny husockupation i
Göteborg
2008-12-01 16:36
Kulturkampanjen
kraftsamlar
Tipsa en kompis om denna artikel Skriv ut denna artikel Onsdag 03 augusti 2005

Örebro: Företag stäms
för att ha gett
funktionshindrad
anställd sparken

Industrifacket har stämt kabeltillverkaren Belden CDT i Örebro för diskriminering. Anledningen är att företaget har brutit mot turordningsreglerna - sist in, först ut - och gett en funktionshindrad anställd sparken.

Enligt tidningen Dagens Arbete hade mannen 26 personer efter sig på turordningslistan. Företaget betalar bara 20 procent av hans lön, resten får han som lönebidrag.

Industrifacket stämmer företaget för brott mot lagen om anställningsskydd (LAS) och förbudet mot diskriminering. Skadeståndskravet är på över 370 000 kronor. Det är mer än vad företaget skulle ha betalt i lön till mannen under åtta års tid. Men för den uppsagda mannen vore det ändå en klen tröst.

– Han vill inte ha pengarna, han vill ha sitt jobb att gå till, säger fackets klubbordförande Fredrik Andersson till Dagens Arbete.

Läs mer:
En introduktion till funktionshinderkulturen
Handikapprörelsen och det förlamande samförståndet
Facket svagt när arbetsgivare säger upp efter kompetens
LO kompromissar om Las

Andreas Bryhn


Fler texter av Andreas Bryhn

ANNONSER
http://anarkisterna.com/from-thoughts-to-action/
http://www.trickleupfilms.org
http://www.arbetaren.se/prenumerera
http://www.uppmana.nu
http://www.stefanbergmark.se/
http://www.anarkistisktidning.org