Solna: Bemanningsföretag
stämmer fackförening

Enligt Solna LS har alla som jobbar heltid för Snille Bemanning ett anställningsavtal som innebär en projektanställning kombinerat med provanställning. Det var med ett sådant avtal som Kalle Svensson jobbade när han blev uppsagd.

- Han sa en dag att min provanställning var uppsagd och hänvisade till arbetsbrist, säger Kalle Svensson till Yelah.

Enligt fackföreningen blev Kalle uppsagd eftersom en kompis till chefen på Snille behövde jobbet. Man anser också att företaget missbrukar lagen om anställningsskydd (LAS), där syftet med provanställningar är att de ska övergå i tillsvidareanställningar och begärde därför förhandlingar med företaget.

- Vi kräver ekonomiskt och ideellt skadestånd för kränkningen av anställningsskyddet och av föreningsrätten. Dessutom kräver vi att företaget upphör med sina slavliknande anställningsformer. Alla som arbetar åt Fortum ska ha samma anställningstrygghet oavsett arbetsköpare, säger Mattias Pettersson från Solna LS.

När förhandlingarna i början av mars slutade i oenighet varslade fackföreningen om stridsåtgärder. Dessa innebar en stegvis upptrappning och började med nyanställningsblockad mot Snille Bemanning och aktioner mot Fortum och aktieägaren Stockholm Stad under mars, samt aktiva bojkottaktioner mot Fortum i Sverige och blockad mot Fortum Värme i mitten av april om inte konflikten löses innan dess.

- Då kom Snille med en fredspliktsinvändning. De menar att alla stridsåtgärder som inte gäller krav på kollektivavtal är rättstvister som man inte får driva via stridsåtgärder enligt "de allmänna rättsgrundsatserna". Men rätten till fackliga stridsåtgärder är grundlagsskyddad, så vi avvisade invändningen och påbörjade stridsåtgärderna, säger Mattias Pettersson.

När nyanställningsblockaden trädde i kraft den 15 mars, stämde företaget fackföreningen i AD och kräver ett skadestånd på 200 000 kronor. Den första muntliga förhandlingen, som bara gällde nyanställningsblockaden, hölls i domstolen torsdagen den 30 mars.

- Förbjuder AD denna stridsåtgärd som sker på ett ordnat sätt så kommer ju dessa ungdomar som är förbannade över sina osäkra anställningar istället agera genom vilda aktioner utanför facket, pläderade fackföreningens ombud John Norder under förhandlingarna.

Aktion utanför Fortum. Foto: Axel Green

Samma morgon inledde Solna LS sina aktioner mot Fortum. Under tre timmar på morgonen och två timmar på eftermiddagen stod ett tiotal personer utanför Fortums kontor i Värtahamnen med banderoller och delade flygblad. Fortums presschef verkade besvärad av aktionen och kontaktade den ansvarige för inhyrningen av Snille bemanning, som kom till platsen i taxi för att förhandla med aktivisterna.

Flygblad som varnade för Fortum och Snille delades ut Foto: Axel Green

AD kommer i dagarna att meddela om nyanställningsblockaden är lovlig eller inte. Förhandlingarna om hela konflikten och Kalle Svenssons anställning kommer att ske den 18 maj. Under tiden planerar Solna LS att fortsätta sina stridsåtgärder. Bland annat har man varslat om en gemensam bojkottaktion mot Fortum, där dess kunder uppmanas säga upp sitt elabonnemang under en och samma dag, den 6 april.