Söndag 07 maj 2006
– Ett företag får ut ungefär lika mycket av att anställa en person i Kina som av att anställa en person i Sverige, säger Karolina Ekholm, docent på Handelshögskolan i Stockholm, till nättidningen.
Det är därför inte särskilt troligt att fler jobb försvinner från Sverige.
– Men det är mer troligt att reallönerna ökar i Kina än att de faller i Sverige.
Läs mer:
Aktieägarna får mer – arbetarna mindre
Guldregn över Sveriges rikaste
Utsugningens princip
Socialism enligt ursprungsiden
En demokratisk arbetsordning omfattar sociala maktordningar
2000-talets vänster