Champagnefirande vid
avvisningar får
JO-kritik

Vissa ageranden inom Migrationsverket som har avslöjats i massmedia kan ge ett cyniskt och oetiskt intryck. Det anser JO:s Nils-Olof Berggren och Pär Hemmingsson i ett beslut på onsdagen angående händelser som avslöjades under 2005 och som skall ha inträffat under 2003 och 2004.

Bland de saker som upprörde många när de avslöjades, och som tas upp av JO, var det e-postbrev som skickades ut när handläggare i Solna skulle fira en avvisning:

På fredag ska vi fira ihop med Am2 kl. 15.00 i deras kök. Jag hoppas att ni alla kan avsätta en kvart innan i vårt kök då vi tänkte infria - - - löfte om champagne efter det att en viss familj lämnat Sverige. Idag har jag fått bekräftat att verkställigheten avlöpte väl dock med fot och handbojor samt poliser som blev"påpucklade på traditionellt sätt med handväska. Så varmt välkomna till vårt kök kl. 14.45 för en skål.

Ett annat e-postbrev, vid Migrationsverkets i Kristianstad efter avvisningen av en kvinna och hennes tre barn, löd:

I går verkställde (tre handläggares namn) vår besvärliga kvinna i Östra Göinge. Vi firar med tårta och önskar samtidigt henne och hennes barn allt gott i hemlandet!

Cynismen och förlöjligandet av människor i nöd tycktes också komma fram då en handläggare i Hedemora sade till en synskadad att han skulle titta på henne när hon talade till honom och att han fick göra som han ville, när han hotade att ta livet av sig.

Vid Migrationsverket i Jönköping skall också personalen ha firat med tårta och blommor, på Migrationsverkets bekostad, efter en avvisning av en synskadad flicka.

JO:s utredare konstaterar att e-postmeddelandena i Solna och Kristianstad inte har skickats för att uttrycka tillfredsställelse med att någon utlänning tvingats lämna Sverige.

JO menar att medarbetarna inte har brustit i fråga om förhållningssätt och etik men anser att de formuleringar som har använts i meddelandena naturligtvis inte är godtagbara. När det gäller händelsen i Hedemora anser inte JO att man kan se generella brister i enhetschefens förhållningssätt eller att medarbetarna generellt har en negativ syn på asylsökande.

JO föreslår flera olika åtgärder för att komma tillrätta med de förhållanden som gjort att de avslöjade händelserna kan ha inträffat, bland annat seminarier om bemötande och förhållningssätt, mentorskap, djupare samarbete med frivilligorganisationer.

De ansvariga tjänstemännen förnekar att deras e-postinbjudningar var till för att fira avvisningarna och de menar att avsikten för sammankomsterna var andra. I JO:s utredning framgår dock inte vilken betydelse tjänstemännen ger ordet ”fira” och den hurtfriska lätt cyniska kommentaren om att lyckönska den som avvisats till hennes nya liv.

JO kritiserar, oavsett vad tjänstemännen menar att syftet var med ”firandet”, de formuleringar som användes:

Jag kan dock konstatera att båda meddelandena i det nu berörda hänseendet fick en olämplig utformning. De innehåller också kommentarer som framstår som nedsättande gentemot de asylsökande, vilket givetvis inte är godtagbart.

När det gäller enhetschefen i Hedemora har hon lämnat information som JO kommenterar:

Det som har upplysts kan emellertid inte ursäkta hennes agerande vid mötet, som var oacceptabelt. Jag noterar att Migrationsverket inlett ett disciplinärt förfarande enligt bestämmelserna om disciplinansvar i lagen (1994:260) om offentlig anställning och att personalansvarsnämnden beslutat att tilldela enhetschefen en varning.

Händelsen i Jönköping har inte utretts, men Migrationsverket har angett att skälet till firandet där var att fira en handläggares goda arbete.

JO:s kritik leder inte till några vidare åtgärder från myndighetens sida eftersom den menar att Migrationsverket har gjort vad det bör göra i fråga om utredningar av ärenden, åtgärder, sanktioner och så vidare.