Sverige: Facktoppens
lönehöjning dubbla den
vanliga medlemmens

Den största löneökningen bland facktopparna 2005 hade Janne Rudén, SEKO:s ordförande. Hans lön steg 17 procent, i kronor räknat en ökning med 117 000. Efter honom följer 3-4 ordföranden med löneutvecklingar på mellan sex och nio procent. Däribland TCO:s Sture Nordh, med sina åtta procent motsvarande 105 000 kronor, i lönepåslag.

- Jag tycker att ordförandena ska ha lika mycket i löneökningar som det är inom deras respektive avtalsområden, säger Nordh till Dagens Nyheter.

Han är också den med den totalt sett högsta lönen i jämförelsen, dryga 1,4 miljoner under inkomståret 2005. Inkomstökningarna beror på de styrelsearvoden som facktoppen får för sina platser i olika styrelser, menar han.

- Styrelsearvoden brukar ligga omkring 40-60 000 kronor per år.