Risk för uppsägning att
själv begära
kollektivavtal

Undersökningen har gjorts med anledning av kollektivavtalskonflikten vid en salladsbar i Göteborg. Den är genomförd av Hotell- och restaurangfacket och Novus Opinion under perioden 19-28 december 2006. Enkätfrågorna handlar om anställdas attityder till kollektivavtal och fackets agerande gentemot arbetsgivare om kollektivavtal.

85 procent i undersökningen anser att det är viktigt att det finns kollektivavtal på alla arbetsplatser med anställda inom hotell- och restaurangbranschen. Två tredjedelar tycker att facket ska begära det oavsett om det finns fackliga medlemmar på arbetsplatsen eller inte.

Endast 4 procent tror att lönerna skulle bli lägre om fler arbetsgivare tecknade kollektivavtal.

Nästan hälften av dem som svarat i undersökningen tycker att fackliga sympatiåtgärder borde användas oftare. Bara 8 procent vill att sympatiåtgärder begränsas eller förbjuds.

- De själva jobbar i branschen förstår att vi som fackförening måste agera för kollektivavtal om bättre villkor och löner för de anställda också på små arbetsplatser, eftersom åtta av tio arbetsplatser inom vår bransch har färre än fem anställda, säger Hotell- och restaurangfackets ordförande Ella Niia i pressmeddelandet.