SAC: ”Systembolaget
agerar helt galet”

Emil Boss från DFSA säger till Yelah att man nu inte har något annat val än att varsla om blockader mot Systembolaget då ledningen hårdnackat vägrar att ens förhandla.

Angelika Björkholm sägs ha blivit särbehandlad i tio år, hur har detta tagit sig uttryck?

-Systembolaget har problem med sin individuella lönesättning. Lönen återspeglar ofta inte arbetsprestationen, som i Angelikas fall. Boss menar att det inte är fråga om ett avtalsbrott utan att det inom ramen för Systembolagets kollektivavtalet finns oskäliga löneskillnader.

-Björkholm har fått utmärkta vitsord av cheferna i alla år, men när hon jämfört lönen med arbetskamraterna så har det visat sig att hon bara haft hundralappar mer än 24- åriga anställda som arbetat i två år och med samma arbetsuppgifter på företaget.

Björkholm tog redan för ett par år sedan upp problemet med sin låga lön med sin chef och fick då till svar att hon halkat efter i löneutvecklingen och skulle få sin lön höjd, men ingenting hände. I januari i år fick hon ett lönepåslag men i jämförelse med arbetskamraterna så var det ingen reell höjning. Faktum är, menar Boss och syndikalisterna, att Björkholms lön till och med är lägre än många unga arbetskamrater som jobbat kort tid på företaget.

Emil Boss berättar att man i samtal med Björkholms chefer fått höra att hennes lön är olyckligt låg men att man inte kan justera det nu.

-Systembolaget kommenterade det med att ”om vi skulle lägga på en krona här och där så skulle det skapa en dålig stämning”.

Boss säger till Yelah att man lagt fram en rad olika förslag för att lösa konflikten.

-Ett förslag gick ut på att ändra lönen direkt, men det gick inte. Angelika var även villig att gå upp i tid men det gick inte heller. Svaret vi har fått är man från ledningens sida inte har någon ambition att ändra hennes lön och att hon har en lön som trots allt är högre än den avtalade minimilönen. Ledningen har med dessa motiveringar valt att avbryta förhandlingarna.

Boss menar att Systembolaget ofta premierar unga anställda som oftast bara arbetar på företaget under en kort tid av sitt yrkesverksamma liv och som sällan bryr sig om arbetsrätt och fackliga frågor.

Foto: Per G. Norén

Björn Rydberg, presschef på Systembolaget, säger till Dagens Nyheter att man följer kollektivavtalet och att Björkholm inte är diskriminerad som syndikalisterna påstår.

Men Boss ger inte mycket för Systembolagets kommentarer:

-Det är helt galet, hon tjänar fortfarande sämre än betydligt yngre kollegor på andra butiker. Hon tjänar bara lite mer än ungdomar på sin egen butik och Systembolaget har erkänt att hon halkat efter i många år. Björn Rydberg hänvisar till konstaterandet under förhandlingarna om att Angelika inte blivit diskriminerad på grund av sitt kön, men hennes butikschef och hon har sedan länge talat om hur hennes lön skall komma ikapp de andras.De borde bara lägga fram ett förslag för att slippa blockaden.

-Vårt enda krav är att de kommer till förhandlingsbordet och lägger fram ett enda förslag på hur Angelika Björkholm ska sluta att särbehandlas.

Blir det blockad?

-Ja, de vill utmåla oss som tandlösa galningar men vi hade ett medlemsmöte i tisdags och är helt säkra på att vi kan blockera det distrikt som vi varslat om. Första dagen, onsdagen den 18/6, gäller det alla butiker söder om Gamla stan. Nästa dag blir det hela Stockholm och från och med måndagen den 23:e hela landet. Vi gör det för att visa på en generellt orättvis lönesättning inom Systembolaget.

Blockaderna inleds klockan 07.00 onsdagen 18/9 och fortsätter hela dagen. Aktuella butiker är Hornstull, Folkkungagatan, Rosenlundsgatan, Ringen, Söderhallarna, Gullmarsplan, Globen, Högdalen och Farsta.