DFSA/Sydafrika: Möte
mellan arbetare och
Systembolaget

Arbetsvillkoren för sydafrikanska arbetare på vingårdar uppmärksammades i tidsskriften Råd och rön tidigt i våras. Driftsektionen för systembolagsanställda (DFSA) har sedan dess arbetat för en förändring genom att få Systembolaget att ta sitt ansvar, bland annat mot bakgrund av att Sverige är en av de största vinimportörerna av sydafrikanskt vin.

Snabba ryck

Under torsdagsmorgonen framkom det att en CSR-delegation fanns på plats i Sydafrika. Det blev därmed viktigt att förmedla kontakten till det sydafrikanska facket (Sikhula Sonke, Vi växer tillsammans) till Systembolagets delegation. Pressombudet Lennart Agén tyckte dock inte det var lika självklart att arbetare och systembolagsrepresentanter skulle träffas.

Under torsdagen visade det sig att en internationell kamp krävdes, där både vänsterpress, DFSA och det spanska fackförbundet CGT samt det sydafrikanska facket ZAC-F deltog. Aktionen bestod i att ringa till pressombudet Lennart Agén, som vägrade att förmedla viktiga kontakter till fackförbundsanknutna i Sydafrika till CSR-delegationen. Kampen, tillika telefonsamtalen och påtryckningarna gav resultat; fredagsmötet blev konfirmerat sent in på torsdagseftermiddagen. En delseger var därmed vunnen.

Ett lyckat möte

Mötet i Västra Kapprovinsen på fredagen förlöpte enligt planerna. Delegationen fick höra fackliga representanter från Sikhula Sonke (Vi växer tillsammans) berätta om sina svåra arbetsförhållanden. Det handlade bland annat om att arbetarna bor under usla förhållanden där både toalett, vatten och el saknas. Utöver arbetarnas rapporter fick också delegationen ta del av arbetarnas vardag genom besök på de aktuella arbetsplatserna.

Lennart Agén kan inte svara på varför det från början fanns en ovilja till att boka in ett möte med det sydafrikanska facket, står det bland annat att läsa på arbetarens hemsida idag (10/5).

I ett pressmeddelande till Yelah står det:

- Att mötet ägde rum är mycket glädjande. Vinarbetarnas fackförening har förklarat för oss hur viktigt det är att Systembolaget träffar arbetarna själva och dess representanter när man skall besluta om arbetarnas villkor. Som fackförening inom Systembolaget är vi glada att vi kunde hjälpa till att ordna ett möte och stödet från bland annat CGT i Spanien gjorde det hela möjligt, säger Emil Boss, presstalesman från DFSA.

Bakgrund: CSR-delegationen finns på plats i Sydafrika för att undersöka hur arbetsvillkoren samt levnadsförhållanden är för Systembolagets distributörer. Sverige är ett av de länder som importerar flest viner från Sydafrika, näst efter Storbritannien. Som monopolföretag innebär detta i stora drag att Systembolaget kan (läs bör) ta stort ansvar för sina underleverantörer.

Fotnot: CSR är en förkortning av Corporate Social Responsibility, och innebär att företag ska ta ett etiskt, socialt och miljömässigt ansvar inom sin verksamhet.

Fotnot: CGT (Confederación General del Trabajo) är Spaniens tredje största fackförening och en av de största syndikalistiska fackföreningarna i världen.

Fotnot: ZAC-F (Zabalaza Anarchist Communist Federation) är en anarkosyndikalistisk organisation som är involverade i sydafrikanska rörelser och innehåller flera grupper/kollektiv.

Driftsektion för Systembolagsanställda DFSA är en fackförening av Systembolagsanställda för Systembolagsanställda.